INSPIRATIE

/INSPIRATIE/

Harmonie tussen werk en privé

2018-10-01T14:55:33+00:00Tags: , , , , , |

In Zweden werd de 6-urige werkdag ingevoerd om productiviteit op het werk te stimuleren - Groot-Brittannië heeft bijvoorbeeld langere werktijden dan zijn Europese buren, maar heeft nog steeds een lagere productiviteit. Toch staat bij alle Europeanen de toegenomen werkdruk overtuigend op plek één van stressfactoren in het leven. Terwijl in China en Noord-Amerika het kantoor

Geef millenials de vrijheid om het werk te doen waarvan zij denken dat het er het meest toe doet

2018-10-01T15:04:41+00:00Tags: , , , , , |

Volgens cijfers van het CBS is 25 procent van de Nederlandse bevolking millennial. Geboren tussen 1980 en 1995, nu tussen de 21 en 36 jaar oud. Rond 2020 zal het de grootse groep in Nederland zijn. Binnen vijf of zes jaar is 90 procent van de werkkrachten een millennial. Omdat het een grote groep betreft,

Elk bedrijf kan zijn eigen formule ontrafelen.

2018-10-01T15:02:45+00:00Tags: , , , , |

In de laatste week van september wordt er voor het vierde jaar de Nationale Vitaliteitsweek georganiseerd. Van 24 tot en met 28 september kun je als werkgever, HR professional of leidinggevende inspirerende lezingen en workshops bijwonen. Voor werknemers worden er op verschillende locaties in Nederland activiteiten aangeboden. En wil je zelf een vitaliteitsweek of –

Een grote plaag

2018-10-24T12:33:12+00:00Tags: , |

Door de enorme toename aan cliënten in de psychische zorg liet zorgverzekeraar Menzis gisteren weten bij de behandeling van depressies niet het aantal behandelingen, maar met de resultaten de vergoeding te bepalen. “Als wij niets doen met elkaar, dan wordt de zorg onbetaalbaar”; verteld Bas van Riet Paap - Manager GGZ en Operationele Zorginkoop bij

14 Goede vragen bij één-op-één gesprekken

2018-07-27T07:53:19+00:00Tags: , , |

Er is een relatie tussen groeiende prestaties en betrokkenheid op het werk èn een grotere angst om te falen wanneer medewerkers meer verantwoordelijkheid krijgen. Met andere woorden, autonomie leidt tot verhoogde prestaties en betrokkenheid, maar werknemers hebben nog steeds de steun van de leidinggevende nodig in moeilijke situaties. De persoonlijke relatie die ze hebben met

Acht veel gemaakte fouten bij het implementeren van een vitaliteitstraject

2018-10-24T12:38:35+00:00Tags: , , , , , |

Acht veel gemaakte fouten bij het implementeren van een vitaliteitstraject en natuurlijk ook de oplossingen om dit te voorkomen! Het boek ‘Leiderschap bij verandering’ van John Kotter is een van de klassiekers als het gaat om verandermanagement. Het vitaliseren van mens en organisatie is uiteindelijk ook een verandertraject. John Kotter is als hoogleraar verbonden aan Harvard Business

GLI – Gecombineerde Leefstijl Interventie

2018-08-13T06:40:19+00:00Tags: , , , , , |

Gecombineerde Leefstijl Interventie is advies en begeleiding bij voeding, beweging en gedrag voor mensen met een gezondheidsrisico wat gewicht gerelateerd is. Een zorgprogramma van 24 maanden met als doel de cliënt een gezondere leefstijl aan te leren. Er wordt gekeken naar gezonde voeding, beweging, stressmanagement of beter slapen. GLI gaat vooral over omgaan met alle