INSPIRATIE

Home/INSPIRATIE/

Zonder stress geen groei!

2019-11-12T17:42:58+00:00Tags: , , , , , |

Binnen werkend Nederland is werkstress een groeiend probleem. Niet voor niets is er deze week, de Week van de Werkstress, extra aandacht voor dit thema. Werkstress staat hoog genoteerd in de top-5 van arbeidsrisico’s. Medewerkers ervaren steeds vaker burn-out gerelateerde klachten als oververmoeidheid, slechte concentratie en prikkelbaarheid. De gevolgen hiervan zijn ook voor de organisatie

Erkende GLI in de basisverzekering

2019-10-05T08:36:53+00:00Tags: , , , , |

Erkende GLI in de basisverzekering. Zorgverzekeraars kunnen alleen erkende GLI (gecombineerde leefstijlinterventies) vergoeden. Momenteel zijn dat alleen onderstaande drie programma's: Beweegkuur De Beweegkuur (Huis voor Beweging) bestaat uit drie componenten: gezonder eten, meer bewegen en gedragsverandering. De uitvoering is in handen van zowel een leefstijlcoach als een voedings- en een beweegprofessional, waarbij de leefstijlcoach gedurende

Versterk Vitaal leiderschap

2019-09-17T10:50:05+00:00Tags: , , , , , |

Organisaties die de vitaliteit onder medewerkers willen bevorderen, kunnen dit doen door te sturen op leiderschap. Afhankelijk van de organisatiestructuur, hiërarchisch of plat, kan deze weg bewandeld worden op verschillende niveaus. Op het niveau van het individu, de leidinggevende en het management. Door op alle niveaus vitaliteit en leiderschap te bevorderen, wordt ‘vitaal leiderschap’ een

Nieuwe fietsregeling stimuleert meer bewegen

2019-08-28T08:59:38+00:00Tags: , , , , |

Per 1 januari 2020 gaan de regels voor een fiets van de zaak veranderen. Door vereenvoudiging van deze regeling wordt het aantrekkelijker om met de fiets naar het werk te gaan. Naast de fiscale voordelen voor werkgever en werknemer draagt deze regeling bij aan de positieve gezondheidseffecten van werknemers. Reden temeer om fietsen naar het

Vitaalste medewerker van ’t Hoog

2019-08-20T09:47:43+00:00Tags: , , , |

Bedrijventerrein ’t Hoog in Heusden heeft als eerste bedrijventerrein van Nederland de primeur om met de actie ‘Vitaalste medewerker’ mee te doen. De actie is een initiatief van de Vitalogen Hanneke van Engelen en Debby Beeloo in het kader van de Nationale Vitaliteitsweek. Met als doel de vitaliteit op de werkvloer onder de aandacht te

Vitaliteit in organisaties: pak het aan!

2019-07-31T18:18:30+00:00Tags: , |

Iedere organisatie is gebaat bij vitale medewerkers die gemotiveerd, veerkrachtig en productief zijn en weinig verzuimen. Steeds meer bedrijven investeren daarom flink in vitaliteitsprogramma’s. Dat is ook niet verwonderlijk omdat het eenvoudigweg loont. Toch is er nog veel winst te behalen op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.  Vitaliteit = prioriteit Vitaliteit, ofwel levenskracht

  • fomo

#FOMO

2019-07-31T15:04:23+00:00Tags: , , , , |

Fear of missing out.. Tegenwoordig een van de grootste stressfactoren. En niet alleen meer onder jongeren maar ook in de leeftijdscategorie van 18 tot 35 jaar lijkt dit een groot probleem te worden. Door alle technologisch ontwikkelingen is het tegenwoordig zo makkelijk om op elk moment je mail te checken, het nieuws te volgen, te

  • vitaliteitsmanager-2019

Vitality Expert Event 2019

2019-04-12T10:42:31+00:00Tags: , |

Vitality Expert Event 2019. De verkiezing van de Vitality Manager van het Jaar en de uitreiking van de Kroon op het Werk prijs vinden plaats op donderdag 26 september 2019.  Er is weer een verrassend en inhoudelijk ijzersterk programma. Vorig jaar waren er drie geweldige genomineerden voor de verkiezing Vitality Manager van het Jaar: Mike

Elk bedrijf verdient een Vitaloog

2019-01-22T17:48:52+00:00Tags: , , |

Elk bedrijf verdient een Vitaloog. Deze uitspraak is wellicht in dezelfde lijn van :"Wij van WC-eend, adviseren WC-eend.", maar we menen het toch écht. Steeds meer bedrijven en organisaties zien gelukkig het belang van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Zij nemen het zelfs zo serieus dat ze er medewerkers voor opleiden om vitaliteitsbeleid concreet te maken en medewerkers