vertrouwen

Home/Kenmerk: vertrouwen

Duurzame inzetbaarheid en Persoonlijk leiderschap in 2016

Thema's die in 2016 hoog op de agenda staan bij veel bedrijven zijn: Duurzame inzetbaarheid en Persoonlijk leiderschap. Organisaties en werknemers moeten steeds veerkrachtig en wendbaarder zijn want veranderingen volgen elkaar snel op. Het succes van een organisatie valt of staat bij de inzetbaarheid, de betrokkenheid en

Ga naar de bovenkant