Opleiding tot Vitaliteitsadviseur

In deze opleiding staan organisatiecultuur, vitaliteitsbeleid, kosten en batenanalyse centraal. Je leert te werken met een DI-portaal en diversen instrumenten en scans. Hierdoor kan je o.a. een realistische berekening maken van productiviteitsverlies en mogelijke opbrengsten van een vitaliteitsprogramma. Daarnaast leer je planmatig/procesmatig te werken aan een vitaliteitstraject, weet je hoe je de klant procesmatig kan begeleiden middels een ‘roadmap’ (meerjarenplan). Na afloop van de opleiding mag je jezelf Vitaliteitsadviseur noemen.

DOEL:

• Bedrijven en organisaties adviseren en begeleiden op het gebied van vitaliteit en duurzame inzetbaarheid;
• De 5 basisvoorwaarden voor vitaliteit in het dagelijks leven van jouzelf en de organisaties die je als klant hebt integreren; Diagnosticeren en adviseren vanuit een integraal vitaliteitsmodel;
• Alle benodigde adviesvaardigheden toepassen voor een optimale motivatie om tot gezond gedrag te komen bij bedrijven;
• Werken met een DI-portaal en daarmee instrumenten op zowel werkgevers- als werknemersniveau toepassen;
• Planmatig en procesmatig een vitaliteitsproject binnen bedrijven begeleiden;
• Adviezen financieel onderbouwen en een ROI ‘return on investment’ ofwel ROV ‘return on vitality’ voor jouw klanten berekenen.

Programma:
Dag 1: Veranderen
Dag 2: Meten is weten
Dag 3: DI in de praktijk
Dag 4: Verankeren
(Incl. jaarabonnement Online Vitacademie t.w.v. 200,-)

Duur:
4 lesdagen

Studiebelasting uren:
60 uur (waarvan 30 contacturen)

Categorie opleiding: C

Studieniveau:
Post HBO

Benodigde voorkennis/vooropleiding:
HBO werk/denk niveau

Bewijs na afronding van de scholing:
Certificaat

RESULTAAT

Je leert o.a. te werken met de door TNO ontwikkelde KOBADI-tool, DIX-scan en het meten van het effect van diverse interventies zodat je een realistische berekening kan maken van verzuimkosten en opbrengsten van een vitaliteitsprogramma. Daarnaast leer je planmatig/procesmatig werken, weet je hoe je de klant procesmatig kan begeleiden middels een ‘roadmap’ (meerjaren implementatieplan).

Resultaat opleiding Vitaliteitsadviseur:
• De deelnemer heeft inzicht en kennis verkregen over organisatiecultuur & cultuurverandering;
• De deelnemer is bekend met de meest voorkomende valkuilen (en oplossingen daarvoor) die horen bij een verandertraject;
• De deelnemer leert te werken met een DI-portaal en verschillende scans en instrumenten zoals bijv. de KoBaDI-tool, DIX-analyse, leidinggevendenscan en de organisatiescan. Hierdoor kan de deelnemer o.a. een realistische berekening maken van productiviteitsverlies en mogelijke opbrengsten van een vitaliteitsprogramma;
• Daarnaast leert de deelnemer planmatig en procesmatig te werken, zodat de deelnemer weet hoe de klant procesmatig kan begeleiden middels een zogenaamde ‘roadmap’ (meerjaren implementatieplan);
• De deelnemer heeft kennis verkregen over praktisch uitvoerbare maatwerkprogramma’s, trainingen en coaching om er zorg voor te dragen dat organisaties vanuit deze strategische keuze tot operationele actie overgaan.

INVESTERING

Het scholingsaanbod wordt via de NL Leert door subsidies kosteloos aangeboden.
(Normaal kost de opleiding Vitaliteitsadviseur €1500,- (excl. btw))

DATA LOCATIE

Data:

Locatie:

VOL Aanmelden voor de wachtlijst voor opleidingen met de subsidieregeling van NL Leert Door klik hieronder

Aanmelden