Vitalogisch nieuws

Home/Vitalogisch nieuws

Vitale vaardigheden

Vitale vaardigheden |  Vital skills Voor het ontwikkelen van meer levensenergie heb je echt geen superpowers nodig, maar het ontwikkelen van een speciale skillsset is wel handig. Dit zijn de zogenaamde vitale vaardigheden. Wij maken hierin geen onderscheid tussen de harde en/of zachte vaardigheden. Wij

1 miljard subsidie Duurzame Inzetbaarheid 2021-2025

Subsidie MDIEU (Maatwerkregeling Duurzame Inzetbaarheid en Eerder Uittreden). Met de Regeling Vervroegd Uittreden (RVU) kunnen mensen met zware beroepen eerder met pensioen. Het grootste deel, deze  MDIEU (Maatregel Duurzame Inzetbaarheid & Eerder Uittreden) is bestemd voor allerlei interventies om duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Thema's Duurzame

  • gratis-loopbaanadvies

Gratis loopbaanadvies

Gratis loopbaanadvies! Gratis? Ja gratis, je leest het goed... De overheid betaalt voor jou een loopbaanadvies, inclusief een arbeidsmarktscan en talentenscan. Er zijn veel werknemers, werkzoekenden en ZZP’ers die door de coronacrisis worden geraakt. Speciaal voor deze mensen stelt de overheid €95 miljoen beschikbaar

Thuiswerkschijf van Vijf

De Thuiswerkschijf van Vijf van het NPDI is gepresenteerd tijdens het Vitality Event van 22 september j.l. De presentatie van deze nieuwe schijf was slechts één van de inspirerende programmaonderdelen: Een rondetafelgesprek onder leiding van Roos Abelman (BNR business radio) over Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid

  • nationale-vitaliteitsweek-digitaal

Nationale Vitaliteitsweek digitaal van start

Gisteren is de zesde editie van de Nationale Vitaliteitsweek van start gegaan. Dit jaar vindt het online plaats vanwege alle coronamaatregelen. Onder het motto #VitaalDigitaal wordt er vijf dagen aandacht besteed aan vitaliteit. Het doel van deze week is om werkend Nederland bewust te

2020-09-22T15:43:03+00:00

StressJam virtual reality game

Maak van stress je vriend door te spelen met je stresssysteem: Virtual Reality – Stressjam. We associëren stress vaak met negatieve effecten. Dit zien we vaak in de begeleiding van organisatie en haar medewerkers. Medewerkers proberen uit alle macht stress zoveel mogelijk te vermijden. En

2020-08-07T10:47:02+00:00Tags: |
Laad meer berichten
Ga naar de bovenkant